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沈阳BSCI验厂审核清单-BSCI认证审核范围是哪些?

更新时间:2021-09-12

  吃饭休息短为30分钟(如果工人吃饭需要打卡,那么30分钟休息必须是足分足秒,差1分钟都不可以),如果吃饭休息有张贴及工人清楚,目前可以接受工人可以不打卡,但不打卡的吃饭休息段是要支付工资给工人。BSCI验厂接受多每周6天工作1天休息,每天多上班11小时,每周工作不超过52小时,每月加班不超过36小时。

  商业伙伴必须:(a)尊重工人以自由、民主的方式成立工会的权利;(b)不因加入工会而歧视工人,且(c)尊重工人的集体谈判权。

  在将工会活动视为非 法或不允许自由民主工会活动的国家,商业伙伴必须尊重这个原则,允许工人自由选出工人自己的代表,让公司可就工作场所相关事宜与被选出的工人代表进行对话。

  商业伙伴不得因性别、年龄、宗 教、种 族、种姓、出生、社会背景、残疾、民族、国籍、工会或任何其他合法化组织的会员身份、政 治派别或观点、性取向、家庭责任、婚姻状况、疾 病等原因歧视、排斥或优待某个人。特别是,不得因上述任何理由骚扰或处分工人。

  商业伙伴遵守本原则,在不影响本文所列的具体期望的同时,尊重工人获得公平报酬足以为工人及其家庭提供体面生活的权利,以及法律规定的社会福利。

  商业伙伴必须至少遵守政 府关于低工资的法律规定,或者基于集体谈判通过的行业标准,两者之中以较高者为准。

  工资应以法定货币形式及时地、定期地、全额支付。根据国际劳工组织规范,可以接受部分付款是用实物津 贴形式支付。工资水平应体现工人的技能和教育并参照正常劳动时间。

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  商业伙伴遵守本原则,在不影响本文所列的具体期望的同时,确保工人每周劳动时间不超过 48小时。但是 BSCI 承认国际劳工组织规定的例外情况。

  对适用的国家法规,行业标准或集体协议的解释应在国际劳工组织规定的国际框架内。

  在国际劳工组织定义的例外情况下,可以超过上述劳动时间限制,在这种情况下允许加班。

  加班必须是例外情况、自愿的、加班费不低于正常劳动时间工资的 1.25 倍,且不得带来显著增加的职业危害可能性。此外,商业伙伴应给予工人每个工作日期间休息的权利,以及至少每七天中休息一天的权利,除非有适用集体协议规定的例外情况

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